 SpelregelsAls je via Mailprofs aan de slag gaat, dan gelden er een aantal regels. Hoe zit het bijvoorbeeld met je verzekering en hoeveel vakantiedagen heb je als flexkracht? Wat gebeurt er als je ziek wordt? Kortom, wat zijn je rechten en plichten. De spelregels zijn in een vorm van boekje aan te vragen bij de vestigingen van Mailprofs. Dienstverband Naarmate je langer voor ons werkt, bouw je steeds meer rechten en zekerheden op. Zoals betere arbeidsvoorwaarden. Daarnaast begeleiden we je tijdens je loopbaan en kun je diverse extra cursussen en opleidingen volgen. Na verloop van tijd heb je zelfs de mogelijkheid om bij ons in vaste dienst te komen, voor bepaalde of onbepaalde tijd. Vakantiedagen Werk je het hele jaar fulltime voor Mailprofs, dan heb je recht op 24 doorbetaalde vakantiedagen. Werk je minder, dan berekenen we het recht op vakantiedagen op basis van de tijd die je hebt gewerkt. Ziekteverzuim Als je ziek wordt, heb je in de regel na twee wachtdagen recht op een ziektegelduitkering. Hoeveel je precies krijgt, is afhankelijk van het aantal uren dat je in de 13 weken voordat je ziek werd hebt gewerkt. Op de Mailprofs vestiging bij jou in de buurt kunnen ze je precies vertellen wat je rechten en plichten zijn als je als flexkracht ziek wordt. Pensioen Als flexkracht heb je de mogelijkheid pensioen op te bouwen. Mailprofs maakt gebruik van Flexsecuritypensioen via Randstad. Meer informatie hierover is te vinden op: http://www.flexsecuritypensioen.nl/content/home/index.xml |
|
|
||||