Repro specialist: ‘De specialist op kleur en kwaliteit’
Heb jij affiniteit met computers en gevoel voor kwaliteit en service? Mogen we nauwkeurigheid als één van je sterke eigenschappen beschouwen en vind je het werken op hoogvolume printapparatuur een superuitdaging? Dan is een baan op de repro afdeling iets voor jou!
Mailprofs zoekt voor de functie van Repro specialist gemotiveerde mannen en vrouwen met een opleiding op minimaal MBO+ niveau. Je bent een adviserend en procesgericht persoon. Ook heb je ruime ervaring in het werken met diverse hoogvolume printapparatuur.
Meer over de training
Je gaat een vakinhoudelijke en praktijkgerichte opleiding doorlopen bij het Kenniscentrum GOC (Grafisch Opleidingscentrum). Wij zorgen ervoor dat je repro kennis en gevoel voor kwaliteit en service geoptimaliseerd wordt. Onderdelen die tijdens de opleiding aan bod komen zijn technieken van variabele data, het bijhouden van workflows in de repro, netwerkpublishing, kleur en service & klantgerichtheid. Een degelijke training met toekomstperspectief dus! Geslaagd? Dan ontvang je een certificaat en kunnen we je gaan bemiddelen.
De werkzaamheden
Als Repro specialist ben je verantwoordelijk voor de klantenbalie, neem je printopdrachten aan en draag je zorg voor optimale klanttevredenheid en servicegerichtheid. Als specialist beoordeel je de repro opdrachten printtechnisch, werk je met diverse grafische applicaties en ken je het repro proces van A tot Z. Je adviseert onder meer over kleurgebruik en kwaliteit van het eindproduct.
iGen
De Xerox iGen is een full colour productiemachine die bij veel bedrijven, verspreid over heel Nederland, staat opgesteld. Je krijgt van Mailprofs daarom een maatwerkgerichte training op de iGen die door Xerox wordt verzorgd. Je leert om dit systeem te bedienen en bent na de training in staat om optimaal met een full colour productiemachine te werken. Wil je meer weten? Neem dan contact op met de dichtstbijzijnde vestiging van Mailprofs.
Interesse in een baan als Repro specialist? Solliciteer dan direct!
|
|
|
